Google Wave: Google muestra su idea de las comunicaciones vía web

Un producto, una plataforma y un protocolo. Todo eso a la vez abraza Wave, la apuesta con la que Google pretende asegurarse las comunicaciones del futuro vía web. La propuesta, que espera tener forma pública a finales de año, aspira a captar el interés de los desarrolladores gracias a un código abierto en el que todo el mundo puede participar.

Todo en uno

El objetivo de Wave es fundir en una sola pantalla el correo, la mensajería, la navegación, el intercambio de archivos y la participación en redes sociales. Una evolución de Gmail, Facebook y Docs todo en uno, que por supuesto precisa una conexión permanente a internet.

Parte del concepto de Ola (de ahí su nombre inglés), entendida como una conversación a la que puedes ir sumando miembros, con los que comunicarse por correo y mensajería (mostrando todos los mensajes a la vez e interrumpiendo la conversación antes de enviarla), pero que se pueden sumar fotos, feeds, gadgets (pequeñas aplicaciones) y documentos que compartir y que elaborar.

Twitter integrado

Según los responsables del proyecto, creadores también de Google Maps, Wave puede crecer tanto como la comunidad de programadores decida, al igual que plantea Google con Maps o con Android, su sistema operativo para móviles. La clave estará en la cantidad y la calidad de los programas que se contruyan sobre sus códigos.

Desde Wave se puede compartir una entrada de un blog con otros miembros y que los comentarios de estos pasen directamente a ser comentarios del blog, o incorporar un Twitter desde la misma pantalla. Pero también puede ser una plataforma para incorporar foros en otras webs.

El proyecto plantea todavía bastantes incógnitas que la compañía pretende resolver con un blog y una web. Una de ellas, cómo incluir la publicidad -base del negocio de Google- en una pantalla tan llena de cosas.

Blogs de emprendedores

En mi continuo devenir suelo leer a menudo el blog de Loogic porque me aporta pequeñas pildoras de conocimiento sobre este cada vez mas extenso mundo virtual. Hoy recogía un artículo que hablaba sobre los blogs de emprendedores que me parece muy interesante que leais. Además recoge una lista con una gran parte de los blogs de emprendedores que el mismo Javier Martín lee y que me permito reproducirlo porque me parece muy interesante.

Emprendedores con blog o Blogs de emprendedores.

Albert Armengol fundador de Econozco.

Alberto Knapp fundador de The Cocktail.

Alberto Hernandez fundador de Startweb.

Antonio Mas fundador de Ideup.

Agustín Cuenca fundador de ASPgems.

Angel Maria Herrera fundador de Grupo Evoluziona.

Angel Medinilla fundador de Proyectalis.

Álvaro Ibañez fundador de Internality

Alfredo Romeo fundador de Blogbjet.

Antonio Ortiz fundador de Weblogs SL.

Alec Oxenford fundador de Olx

Alfonso Gutiérrez fundador de Velneo.

Abel Gonzalez fundador de Pagina Vista.

Alvaro Castaño fundador de Vivaestudio.

Axel Serena fundador de Quasar Elite.

Amado Martín fundador de Micropagosx

Alberto Domingez fundador de Dinamon.

Alejandro Sena fundador de BOS Multimedios.

Antonio Domingo fundador de Fenix Media.

Alfonso Jimenez fundador de Xurrency.

Agustín Vivancos fundador de Impulsa.

Alejandro Nuñez fundador de Nuevos Vecinos.

Albert Ribera fundador de Mundo Anuncio.

Carlos Blanco fundador de Grupo ItNet.

Carlos Sanchez fundador de Nvivo.

Carlos Rincón fundador de Neurotic.

Cesar Nuñez fundador de Addoor.

Chris Chena fundador de Chena Ventures.

Christian Van Der Henst fundador de Maestros del Web.

Christopher Pommerening fundador de Active Capital Partners

David Carrero fundador de Ferca Networks.

David Quirant fundador de Medios y Redes.

David Zafra fundador de Freesbe.

Dario Blatman fundador de MD Media&Communication.

Diego Mariño fundador de Think in grid

Dídac Lee fundador de Spamina.

Daniel Piñas fundador de Bitablog.

David Ducos fundador de Vipventa.

David Yanover fundador de Inicio Global.

Eduardo Manchón fundador de Panoramio.

Emilio Marquez fundador de Marqueze Telecom.

Estanislao Vizcarra fundador de Sabros.us

Edu William fundador de Destinum.

Eduardo Arcos fundador de Hipertextual.

Eduard Punset fundador de Smart Planet.

Eduard Bayo fundador de Ebuga.

Eneko Knörr fundador de Hostalia.

Fernando Polo fundador de Lastinfoo.

François Derbaix fundador de TopRural.

Francisco Hernandez fundador de Crisalia.

Fran Díaz fundador de Trillopoly.

Fernando Gomez fundador de Mas Impacto.

Fernando Plaza fundador de Enzo.

Ferran Arricivita fundador de Theology.

Félix Mezcua fundador de Arcadina.

Gonzalo Ruiz fundador de Blogsfarm.

Herme García fundador de Peoplecall.

Ivan Martinez fundador de Synerquia.

Ivan Ruiz fundador de Dtres.

Isabel Sabadí fundadora de Iris Alerts.

Isabel Vázquez fundadora de Sitialia SitiosWeb.

Ismael Briasco fundador de Psicofxp

Javier Cañada fundador de Programa Vostok.

Javier Robles fundador de Infobox Solutions

Javier Leiva fundador de Informa.

Javier Casares fundador de OjoBuscador .

Javier Martín fundador de Inventa Internet.

Javier Granados fundador de Apartmania.

Jose Antonio del Moral fundador de Alianzo.

José Luis Perdomo fundador de Bitacoras.com.

José María Gil fundador de InfoInmobiliaria.

Jordi Bufí fundador de Neurotic.

Julian Martínez fundador de Adoos Classifieds.

John Shaw fundador de Ebuga.

Jordi Castello fundador de Mundo Anuncio.

Jorge Carabias fundador de Naslu.

Julio Jiménez fundador de Zebra Soluciones.

Jesús Encinar fundador de Idealista.

Jesús Barrio fundador de Goolzoom.

Julio Alonso fundador de Weblogs SL.

Josep Pocalles fundador de Bankoi.

José Mercader fundador de Gennio.

Juan Pablo Sueiro fundador de Techtear.

Juan Luis Hortelano fundador de Kanben.

Joshua Novick fundador de Antevenio.

Juan Dominguez fundador de Ligatest.

Juan Freire fundador de Fismare.

Juan Antonio Galindo fundador de Factory W.

Jose Luis Gallego fundador de Coryphella

José Alberto Hernandis fundador de Arcadina.

Julián Yanover fundador de Inicio Global.

Kriz Galicia fundador de Fritsi.

Lucas Rodriguez fundador de Nevant.

Luistxo Fernández fundador de Tagzania.

Luis Alonso-Lasheras fundador de PopMadrid

Luis Sotillos fundador de Novatierra.

Leo Prieto fundador de Zetacorp.

Lluís Faus fundador de vLex.

Martin Varsavsky fundador de Fon.

Martin Fernandez fundador de Reservia.

Mario Carbonell fundador de Kratia.

Mario Brueggemann fundador de Asesor Seguros.

Mario López fundador de Alistados.

Miguel Angel Díez fundador de RedKaraoke.

Marcos García fundador de Cucharete.

Marek Fodor fundador de Atrapalo.

Maria Rosa Diez fundadora de Factoria de Internet.

Marc Garrigasait fundador de Fima.

Nacho Giral fundador de Atrapalo.

Narciso Cerezo fundador de Basemovil.

Oscar Frias fundador de Trabber.

Ollivier Jacq fundador de Classic Rallies.

Pau Iglesias fundador de Agregax.

Pau Loop fundador de Bottup.

Pedro Santana fundador de Gelato CMS.

Pere Tufet fundador de Tonterias.com

Ramon Nogueira fundador de Alamut Business Network.

Raul Jimenez fundador de Nicripsia.

Rafael Fernández fundador de Retorne.

Ricardo Galli fundador de Meneame.

Rodolfo Carpintier fundador de DAD.

Rogelio Bernal fundador de eListas.

Roberto Fernandez fundador de Aztive.

Ruben Colomer fundador de Zumo de Blogs.

Rubén García fundador de Romanza Club.

Ruben Calvo fundador de Medios y Redes.

Roberto Abizanda fundador de Blogia.

Roberto Herrero Fundador de Serindex.

Ricardo Sancho fundador de Activolution

Salvador Aparicio fundador de SMS afiliados.

Santiago Lizardo fundador de Mokzui.

Sergio Blanco fundador de Internet Studios.

Sergio Gazeau fundador de Las buenas lenguas.

Sergio Caballero fundador de RBS Media.

Toni Salvatella fundador de Festuc.

Toni Mascaró fundador de Emascaro

Toni Barragan fundador de El Rellano.

Tomy Lorsch fundador de Findability Strategy.

Victor Martín fundador de Moneytrackin.

Walter Kobylanski fundador de Studio.st

Xavi Campodarbe fundador de S2C2.

Yago Arbeloa fundador de Sync Intertainment.

Como funciona La Bolsa

Carlos Abadia da una clase práctica de como funcionan las cotizaciones de empresas en Bolsa. Video muy didáctico y ameno.

e24presenter: un presentador virtual para tu web

Casi por casualidad he conocido el proyecto e24presenter: un presentador virtual para tu web" me parece muy interesante puesto que estamos en un mundo donde cada vez la imagen toma mayor fuerza.

¿Estas en las redes sociales?

Las Redes Sociales se han posicionado a un ritmo de vértigo, de tal modo que se han convertido en un gran fenómeno social. A través de estas encontramos nuevas formas de comunicarnos, de hacer negocios, pero sobre todo y principalmente encontramos nuevas formulas para relacionarnos.

No se puede permanecer ajeno a este nuevo fenómeno social por lo que la apuesta, deberías posicionarte.

		La mayor red social en torno a los amigos y el ocio del mundo y la más popular.
		YouTube dispon de tu propio canal en YouTube.
		LinkedIn Es utilizado como canal de Net-Working. ¿para encontrar empleo?
		Xing Al igual que Linkedin, es utilizado como canal de Net-Working.
		Flickr es un sitio web para compartir imágenes,
		Twiter Es utilizado para mantenerte actualizado con mensajes cortos de las diferentes actividades

Ayuda sobre Blogs

Recientemente he visitado el blog de Oscar GP y me parece muy interesante. Creo que Oscar está haciendo un buen trabajo y con mucho esfuerzo en post de aclararnos como tomar las riendas de los blogs.

Gracias Oscar.

Cuidado, en internet hay muchos bandidos

Esta mañana he recibido el siguiente e-mail, que provenía en teoría de Mcdonalds:

Estimado cliente de McDonald's,

Estamos planeando grandes cambios para 2009 en McDonald's la cadena de restaurantes en España y porque su opinión es muy importante para nosotros, le invitamos a tomar una breve encuesta de satisfacción del cliente que nos ayudará a mejorar la calidad de nuestros alimentos y servicios.

Sabemos que su tiempo es valioso, por lo que le dará un bono de 50 Euros sólo para la toma de nuestra rápida encuesta 7 pregunta . Todo el proceso se llevará no más de 5 minutos.

Haga clic aquí para tomar la encuesta.

Una vez cumplimentada la encuesta aparece una nueva venta que te pide los siguientes datos:

Introduzca la facturación y de información de la tarjeta de crédito

Secure

Nombre:
Segundo Nombre:
Apellido:
DNI:
Tipo de tarjeta:		------------------------- Visa MasterCard Discover American Express
Número de tarjeta:
Fecha de Expiración:		01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 2009 2010 2011 2012 2013 2013 2014 2015
Número de verificación de la tarjeta:
PIN (el codigo que utiliza en los cajeros)
Introduzca el c�digo de seguridad:

Ni se os ocurra dar ningún dato por internet que atente contra vuestra persona. Aqui te piden el número de la tarjeta, el código PIN, etc.

Llevad cuidado con todo esto. Los fraudes por phishing son cada día más habituales.
Ahora falta que cogan a todos los que efectuan estos fraudes y alguien ponga su foto en el mismo sitio donde intentó estafar a los internautas.

Cómo construir una marca personal a través de las redes sociales

En el último Boletín de Universia-Knowledge@Wharton, se ha publicado un artículo sobre el uso de las redes sociales y profesionales que resulta muy interesante recoger por las conclusiones que presenta.

Según Carles Polo: "no descarten el valor de las redes más tradicionales, pero muchos expertos en el arte del marketing personal coinciden en señalar que la rápida escalada de las redes sociales de Internet en los últimos cinco años ha cambiado las reglas del juego. Esas webs permiten a las personas de gustos afines crear conexiones no sólo en el local donde almuerzan, por ejemplo, sino por todo el país y, a veces, hasta en el extranjero, teniendo como resultado oportunidades sin precedentes para que individuos ambiciosos amplíen su lista de contactos, gestionan perspectivas de negocios o incluso desarrollen una nueva carrera".

En 2007, Jim MacMillan estaba en la cima de su profesión. Él era fotógrafo de prensa y había ganado un Premio Pulitzer, que compartió con otro compañero, por las fotos obtenidas en las zonas de combates más intensos de Iraq. Entonces comenzó a preguntarse qué futuro le reservaba aquella profesión. En la redacción donde trabajaba, en Filadelfia, la caída drástica de ingresos había provocado la dimisión de varios profesionales. MacMillan participó entonces en una conferencia de BlogWorld y volvió decidido a reinventarse a través de las redes sociales.

Artículo: Cómo construir una marca personal a través de las redes sociales

Desde entonces, MacMillan se ha convertido en un importante usuario de las redes sociales y con ello ha conseguido ganar nuevos fans para su fotografía. Su caso no es único. Los últimos años, profesionales creativos —músicos, escritores y artistas, entre otros— han descubierto que es posible llegar a un público implicado proporcionando acceso gratuito a su música en MySpace. Es posible también conquistar un público lector en todo el país a través de los blogs. Ahora que la economía está hundida en una recesión, mucha gente se pregunta cómo divulgar noticias sobre sí mismas y con eso descubrir nuevas oportunidades de empleo por medio de las mismas técnicas de branding usadas por las empresas.

“Comprendí que el valor real de un nuevo perfil de medios, o mejor, de medios sociales, consiste en compartirlo con un público online”, dice MacMillan. Cuando todavía era empleado del Philadelphia Daily News, MacMillan lanzó una web personal —jimmacmillan.net— para mostrar fotos con vínculos a las historias publicadas en el periódico. Siguiendo el ejemplo de otros muchos profesionales, él también creó un perfil en Facebook, Twitter y en todas las redes que conocía, es decir, cerca de unas 40 en total.

Finalmente, llego a un acuerdo con el periódico, recibió una indemnización y apostó todo en las redes sociales. Hoy, cuenta con cerca de 14.000 seguidores que leen sus posts en Twitter —un número que iguala al de algunos famosos— y mantiene contacto con cerca de 475 amigos en Facebook. En su opinión, hoy llega a un público mayor que en la época en la que trabajaba en el Daily News, pero admite que su nueva actividad genera un retorno financiero suficiente sólo para el “gasto del almuerzo”, principalmente a través de anuncios en su blog (que recibe visitantes venidos de sus posts en Twitter). Pero, al expandir su red, MacMillan dice que cuenta también con perspectivas prometedoras de trabajo mejor remunerados en empresas, inclusive en algunas que desean recibir orientación para actuar en el segmento de redes sociales.

De acuerdo con Jonah Berger, profesor de Marketing de Wharton, la utilización de las webs de redes sociales, o de una nueva iniciativa de medios, como los blogs, puede ser muy útil para el profesional que piensa en reconfigurar su carrera, de manera que adquiera un nuevo perfil. “Las personas van a pasar a verlo en ese nuevo papel”, dice Berger. “Con la creación de links fuera de la empresa, usted puede cambiar su imagen respecto a otras personas.

Sin duda alguna, la recesión —que costó a la economía americana más de cinco millones de empleos, inclusive cerca de 1,5 millón de trabajos cualificados— ha dado un nuevo impulso al arte de las redes entre los trabajadores que ven sus empleos amenazados. Tal y como informó recientemente The New York Times, el interés por el encuentro tradicional cara a cara de los grupos de redes de ejecutivos —incluso entre aquellos que aún reciben su nómina— se ha disparado en los últimos meses.

Las redes sociales son un factor raro en la economía, ya que parecen estar prosperando en medio de la recesión. MediaPost informó de que las empresas gastaron 2.200 millones de dólares en redes sociales en 2008, cerca de dos veces más que en 2007, principalmente con publicidad en webs populares como MySpace y Facebook.

Cambio de juego

Aunque no descarten el valor de las redes más tradicionales, muchos expertos en el arte del marketing personal coinciden en señalar que la rápida escalada de las redes sociales de Internet en los últimos cinco años ha cambiado las reglas del juego. Esas webs permiten a las personas de gustos afines crear conexiones no sólo en el local donde almuerzan, por ejemplo, sino por todo el país y, a veces, hasta en el extranjero, teniendo como resultado oportunidades sin precedentes para que individuos ambiciosos amplíen su lista de contactos, gestionan perspectivas de negocios o incluso desarrollen una nueva carrera.

Inicialmente, fueron en gran medida las clases creativas las que percibieron que el seguimiento online podría transformarse en un seguimiento pagado. Los músicos de rock, por ejemplo, que antiguamente pasaban años intentando cerrar un contrato para un disco con un gran estudio crearon páginas en el popular MySpace, formaron vínculos con los fans online a través de descargas u otros medios que contaron con la participación del público y, finalmente, pasaron a comercializar CDS o canciones individuales a un público fiel.

Scott Kirsner, que escribe una columna diaria para The Boston Globe, ha analizado recientemente ese modelo emergente de negocios para un libro titulado Fans, amigos y seguidores: construyendo un público y una carrera creativa en la era digital. Músicos o autores han conquistado a un público dedicado a través de conexiones sociales y de un diálogo continuo por Internet. Esos admiradores probablemente comprarán el producto en cuestión, porque se sienten conectados personalmente al artista, dice Kirsner.

“Ha habido un cambio de conductas muy fuerte entre los consumidores que solían ver televisión o comprar entradas de cine”, observa Kirsner. “Ese cambio representa el deseo de conectarse al artista y de apoyarlo directamente”. Además de eso, esos seguidores generalmente se convierten en evangelizadores online, esparciendo las novedades del sector a través de redes sociales bastante extensas.

De acuerdo con Kirsner, uno de los mejores ejemplos de marketing personal es Jonathan Coulton, que se describe como un músico “nerd del rock”. Él trabajaba anteriormente como programador informático, pero construyó una gran red de seguidores online a través de la música. Coulton siempre ofrece música gratuita por Internet, permite a los fans crear vídeos de música legales u otras formas de arte en torno a su música. Alguna vez, permitió que sus seguidores contribuyeran con un solo instrumental para una pista que había colgado en su web. Coulton “creó una comunidad en la que él componía mientras otros hacían la publicidad de la música o creaban productos, añadiendo al proceso algo de su creatividad personal”, dice Kirsner.

Hoy, sin embargo, las redes sociales ya no son feudo exclusivo de las clases creativas. Millones de profesionales de empresas participan en sitios webs como Facebook —plataforma que permite a las personas compartir fotos, links o información con una red de amigos y que cuenta con más de 200 millones de usuarios activos en todo el mundo— y LinkedIn, una web de redes con fuerte énfasis en el mundo de los negocios y 35 millones de usuarios. Twitter es cada vez más popular, con cerca de cinco millones de usuarios que intercambian información con su red o con amigos a través de textos limitados a 140 caracteres.

Eric Bradlow, profesor de Marketing y director adjunto del Proyecto de Medios Interactivo de Wharton [Wharton Interactive Media Initiative], ha estudiado durante varios años el marketing personal enfocado a los profesionales del área de servicios financieros, uno de los sectores más afectados por la actual desaceleración de la economía. Él dice que el desarrollo de una “marca” personal puede ser tan importante para un consultor financiero como para un músico de rock. Bradlow es coautor de un libro que se publicará el próximo verano americano titulado Marketing para consultores financieros: Monte su negocio creando una marca propia, conociendo su cliente y creando un plan de marketing.

“Hoy en día, las personas necesitan diferenciarse”, dice Bradlow, cuyo interés por el asunto viene de hace cinco años, cuando supo que el entrenamiento para la formación de profesionales del área de servicios financieros casi nunca incluía información sobre marketing y promoción personal. Bradlow cree que es imprescindible para el profesional del sector financiero —especialmente para los que trabajan solos o administran una pequeña empresa— crear una identidad de marca que convenza a los clientes potenciales a escoger su empresa en detrimento de un gran número de rivales. Él aconseja a los profesionales de empresa que utilicen tres palabras sólo para definir una marca personal, palabras que describan un conjunto de habilidades especiales o simplemente la participación de la comunidad.

“Lo más importante es que tenga coherencia, es decir, que la marca sea coherente en los diversos canales”, dice Bradlow. Esto significa que un profesional que esté queriendo hacer propaganda de sí mismo debe usar el mismo mensaje mientras mantenga contacto con las personas a la hora del almuerzo, mientras esté montando un perfil y comunicándose con amigos por Facebook. También es importante comprender que los diferentes tipos de redes —tradicional o nuevos medios— contribuyen con ventajas y desventajas importantes. Por ejemplo: planeadores financieros que se concentran en clientes del segmento “de jubilados”, tendrán más éxito en la construcción de redes sociales en el club de golf o por medio de referencias dadas por otros profesionales de confianza, tales como abogados, que por el uso intenso de Facebook o de Twitter, que podrían ser inclusive incómodos para los clientes más mayores.

LinkedIn es, de lejos, la red social más popular enfocada al mundo de los negocios —con más de 35 millones de usuarios registrados esparcidos por más de 170 industrias—, aunque sea sólo una web entre tantas otras. Hay otros como Ning, que permite a las empresas específicas crear su propia red social de clientes, empleados y partes interesadas; Ryze, que permite a los organizadores configurar mejor sus listas y horarios; y Xing, cuyo objetivo es conectar gente de empresas con expertos o posibles clientes.

Es igualmente importante conocer las posibles trampas de las diferentes webs de redes online. De modo especial, algunos expertos están preocupados por las redes de negocios de Facebook, porque permite que amigos y conocidos publiquen libremente cosas que van a aparecer también en la página de perfil del usuario. Con eso, se corre el riesgo de que otra persona ponga comentarios inadecuados o fotos que acaben por ahuyentar los contactos profesionales.

“La diversificación de las actividades profesionales del individuo puede acabar mezclándose con las cuentas de sus amigos personales. De esta manera, él queda expuesto en el momento en que alguien decide compartir una información a su respecto o poner algún comentario imprudente”, observa Andrea M. Matwyshyn, profesora de Estudios Jurídicos y de Ética en los negocios de Wharton. Ella recomienda a quien esté buscando empleo que restrinja su búsqueda a webs enfocadas en los negocios, como LinkedIn, que difícilmente someterá al individuo a los mismos riesgos.

Adiós a la fiesta

Matwyshyn dice que la recesión —y el riesgo más acentuado de despidos asociados a ella— puede hacer Facebook aún más arriesgada, en la medida en que los gerentes que toman decisiones sobre despidos o nuevas contrataciones se encuentran cada vez más expuestos a los perfiles online. “En la actual fase de desaceleración económica, se despide a la gente por la foto de alguien divirtiéndose la noche anterior [en Facebook] [...] mientras otra persona amenazada de despido aparece en fotos de familia”. Pero Matwyshyn admite que ella tiene un perfil muy dinámico en Facebook porque lo considera un medio eficaz de hacer contactos o intercambiar informaciones con otros profesores que actúan en su campo de especialización.

A pesar de los riesgos, muchos expertos aconsejan a las personas a que usen Internet y otras herramientas para anunciarse a sí mismas. Ellos observan que, hasta recientemente, los ejecutivos y otros profesionales solían hacer publicidad de sí mismos a través de su currículo y dependían en gran medida de la reputación y del branding de los empleadores para los cuales habían trabajado, algo que ahora tiene menos sentido en una economía turbulenta y con tantos despidos y cambios de empleo.

Peter S. Fader, profesor de Marketing de Wharton y director adjunto del Proyecto de Medios Interactivos de Wharton, dice que la creación de una marca personal es importante en una época en que los consumidores son más escépticos y recogen tranquilidad y confianza. “Antes, las personas tenían un papel más pasivo y aceptaban un determinado producto porque estaba allí a su disposición. Ahora, ellas quieren saber cuál es su fuente de credibilidad y por qué deberían confiar”. Fader dice que ese ambiente permite a un periodista investigativo, por ejemplo, adherirse a patrones profesionales de alto nivel a través de su relación con el público lector de un modo que él clasifica de “popular. Encuentro que es genial”.

La construcción de una identidad online lleva tiempo. Berger observa que, inicialmente, distribuir algo gratuitamente siempre ayuda a conquistar seguidores, aunque sean algunas pocas informaciones o conocimiento personal transmitido por medio de posts en blogs o a través de comentarios de Twitter”. Las personas suelen aprobar ese tipo de iniciativas e incluso darse cuenta de que pagarían por ellas si las encontraran en otra web”. De igual modo, una personalidad online que sea atractiva podría ampliar su lista de contactos hasta el punto de incluir en ella personas que podrían ofrecerle oportunidades de trabajo más adelante.

Bradlow cree que es importante llegar a personas que influyen a otras, que recurrirán al boca a boca para difundir informaciones sobre usted y sobre su especialidad entre los contactos de sus incontables redes sociales, un concepto descrito por Malcolm Gladwell en su libro El punto de desequilibrio: “Usted tiene que invertir en las personas adecuadas, construir un ejército del boca a boca”, dice Bradlow. “Todo el mundo debería tener una lista de 20 a 30 personas que se comportarán como si fueran sus embajadores”.

Para alguien —un mando medio, por ejemplo— que levante dudas en cuanto a sus habilidades especiales para crear una marca personal, Bradlow destaca que tal esfuerzo exige menos habilidades y más entrenamiento especializado, quien sabe si la implicación filantrópica en la comunidad. Otra cosa que él sugiere a quien está llegando ahora al marketing personal, sea online o no, es paciencia. “El branding es algo que no viene necesariamente acompañado de retornos de corto plazo, se trata de una inversión de largo plazo. ¿Por qué Coca-Cola gasta cientos de millones de dólares en publicidad? No se trata de aumentar las ventas, y sí de crear una conciencia de marca”.

Pregunte a MacMillan, que está haciendo publicidad online de sí mismo y de su premio de fotografía. Él sabe muy bien, y aprendió a duras penas, cuanto tiempo tarda en obtener retorno financiero. “No estoy intentando sustituir los ingresos de mi trabajo con los ingresos obtenidos directamente de mi blog, porque eso no está sucediendo”, dice. “Lo que hay es un ingreso secundario”.

Fuente: Wharton

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Un cordial saludo.

El equipo de Creativos del Marketing

laSexta busca emprendedores para la versión española de 'El Aprendiz'

laSexta busca emprendedores para participar en El aprendiz, un programa en el que jóvenes con formación, talento, iniciativa, idiomas y cualidades para competir y triunfar en el mundo de los negocios.

Un empresario español de referencia será anfitrión en un programa que ya se emite con éxito en Estados Unidos desde hace siete temporadas y que ha sido adaptado en 19 países de todo el mundo.

El Aprendiz es un programa de televisión original de la cadena NBC de Estados Unidos. Creado como si fuera la última entrevista de trabajo, al estilo de la pieza teatral El método Gronholm, el formato presenta un grupo de hombres y mujeres compiten por triunfar en el mundo de los negocios.

En la versión original, este trabajo consistía en un contrato de un año en una de las exclusivas empresas de Donald Trump con un sueldo de 250.000 dólares.

La premisa de El Aprendiz, que en la versión española estará producido por Grundy y Producciones 52 y que llegará a laSexta en septiembre, es realizar una búsqueda de talentos. Sólo uno de los 16 concursantes será ganador.

Los demás candidatos serán despedidos uno por uno con la mítica y famosa frase You're fired (Estás despedido). Los jóvenes que quieran triunfar en el mundo de los negocios pueden mandar su currículum a elaprendiz@lasexta.com o llamar al 905 333 566.

El programa fue un auténtico boom en su estreno en 2004 en Estados Unidos. Superó todas las expectativas al alcanzar un 23,5% de share y 20,7 millones de espectadores. Un éxito que no pasó desapercibido para los grandes productores, convirtiéndose en la estrella de los mercados televisivos.

Hasta el momento, se han realizado seis temporadas más en Estados Unidos (se está preparando la séptima), la prestigiosa BBC inglesa ha emitido ya cinco y muchas adaptaciones por todo el mundo (Sudáfrica, Bélgica, Brasil, Colombia, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Alemania, Grecia, India, Indonesia, Países Bajos, Noruega, China, Rusia, Suiza y Turquía).

El formato original estuvo producido por Mark Burnett y Donald Trump, que además es el anfitrión del show. Mark Burnett, ganador de dos premios Emmy, es el productor británico que introdujo el género de reality en la televisión estadounidense. En la edición inglesa el anfitrión fue el empresario Alan Sugar, asesor del Primer Ministro, Gordon Brown.

Mecánica del concurso

En el programa un grupo de concursantes, ejecutivos del mundo de la economía, el derecho, el marketing y emprendedores, se enfrentan para conseguir el trabajo de su vida. Para lograrlo deben demostrar su inteligencia y astucia en los distintos retos semanales que les proponga el empresario que ejerce de anfitrión.

Los concursantes están divididos en dos grupos y cada semana se elige a un líder que los debe dirigir en el reto semanal. El equipo ganador recibe una recompensa mientras que los perdedores deben entrar en la sala de los nominados para descubrir quién va a ser despedido. El jurado está compuesto por el anfitrión y sus asesores.

Los otros anfitriones

¿Te atreves a hacer cábalas sobre quién será el empresario español encargado de aleccionar a los aspirantes? Aquí tienes un listado de aquellos que han ocupado el mismo lugar en las ediciones de otros países, a ver si te da alguna pista...

Estados Unidos - Donald Trump

Nacido en Nueva York, se graduó en Wharton School of Finance. Creador de un vasto imperio de bienes, entre los que están algunas de las direcciones más prestigiosas en la ciudad de Nueva York (incluyendo edificios como el Empire State). The Trump Organization se ha convertido en la empresa de hoteles más grande del mundo. Gran parte del éxito del programa reside en que él mismo revela las claves que le han permitido amasar su inmensa fortuna.

Reino Unido - Alan Sugar

Fundador de la compañía electrónica Amstrad, es asesor del Primer Ministro, Gordon Brown, y su imperio está valorado en más de 1000 millones de euros y según la lista del Sunday Times, está situado en el puesto 71 de las fortunas británicas. A sus 59 años se ha convertido en una estrella de la BBC gracias a El aprendiz. En la edición inglesa del programa, Tim Campbell, un antiguo gerente de transportes, ganó y consiguió un contrato de un año en Amstrad con un sueldo de 100.000 libras.

Rusia - Vladimir Potanin

Es el Presidente de Interros, una compañía privada de inversión. Está considera como unos de los principales hombre de negocios. Nació en Moscú en 1961 y después de graduarse comenzó a trabajar en el Departamento Soviético de Comercio. En 1990 creó Interrigos, y solamente dos años más tarde fue nombrado vicepresidente y posteriormente presidente de MFJ, una compañía internacional de finanzas e inversiones. De 1996 a 1997 fue Primer Ministro de Rusia. Doce meses más tarde, recibió el cargo de presidente de Interros.

Alemania - Reiner Calmun

Nació en 1948. Fue una promesa del fútbol alemán, pero se vio obligado a abandonar su carrera por una lesión. Mientras seguía vinculado al mundo del fútbol como entrenador, estudió Negocios y dirección industrial. En 1976 comenzó a trabajar en Bavarian Liverkusen del que llegó a ser el gerente en 1999. En 2004, dejó la dirección del club. Dos años más tarde se le investigó por una posible malversación.

Bélgica - Rob Heywert

Es un hombre de negocios belga. El fundador y presidente de la consultora Capital Markets Company, comúnmente conocida como Capco. Antes de fundar la empresa, creo Cimad Consultant que llegó a tener 1400 empleados con un capital de 120 millones de dólares. La vendió a IBM y convirtió en su empresa subsidiaria en 1995.

Sudáfrica - Tokyo Sexwale

Nació en 1953. Es un hombre de negocios sudafricano, un activista anti-apartheid, y preso político. Le apodaron Tokio porque practicaba kárate en su juventud. Se retiró de la política en 1998 y se convirtió en un hombre de negocios. Funda la compañía Mvelaphanda Holdings que está enfocada a la minería, la energía y sectores relacionados. Sexwale se ha convertido en una referencia en la industria de diamantes, convirtiéndose su compañía en la tercera más grande.

Colombia - Jean-Claude Bessudo

Bessudo nació en Niza en 1947. Después de la muerte de su padre se mudó de México a Bogotá cuando tenía 13 años y entró a estudiar en el Liceo Francés. En Nueva York, trabajó como camarero, y a los 17 años estudió Matemáticas en la Universidad Libre de Bruselas. Después comenzó a trabajar con su tía y asumió la dirección de lo que hoy es una de las grandes agencias de turismo de Latinoamérica con más de 2100 empleados.

Países Bajos - Abraham Moszkowicz

Es un influyente abogado holandés que nació en Maastricht en 1960. Él, su padre y dos de sus hermanos crearon el despacho de abogados Moszkowicz, Moszkowicz, Moszkowicz & Moszkowicz.

Noruega - Ellen Nicolaisen

Inger Ellen es una empresaria que ha hecho su fortuna en el sector de la estética y la peluquería. Ya ha sobrepasado su objetivo inicial de poseer 50 salones y ahora aspira a tener 500 para 2015.

Dinamarca - Klaus Riskaer Pedersen

Empresario de 49 años de edad. Es uno de los fundadores del canal de televisión de pago Kanal 2 (ahora conocido como TV Danmark y parte del emporio de SBS) así como el lanzamiento de la radio comercial de SBS. Fundó The Voice en 1985 y Cyber City en Internet diez años después.

Estonia - Armin Kart

Comenzó abriendo un pequeño casino en Tallin hace más de 10 años y hoy es el presidente de Olympic Entertaiment Group, la compañía de casinos más grande de la región báltica. Tiene empresas en Estonia (39% del mercado, con 35 casinos), Lituania (59% y 10 casino), Ucrania (10 casinos), Polonia (7 casinos), Rumania, Bielorrusia…

Finlandia - Jari Sarasuvo

Es el mayor accionista de la empresa de marketing Trainers’ House. La fundó en 1999 y actualmente posee el 70% de las acciones. La compañía está situada en Helsinki y ayuda a sus clientes a clarificar sus estrategias de negocios y objetivos.

Suiza - Jürg Marquard

Su carrera comenzó en 1965 cuando creó la revista Pop junto a unos compañeros de clase. Esta llegó a tener una difusión de 25.000 copias, pero para él no era suficiente y la extendió por otros países de habla germana. En 1970, Pop se había convertido en una gran competidora de Bravo. Otro de sus grandes éxitos le llegó en 1981 cuando cogió la licencia de Cosmopolitan, una revista en quiebra, y la convirtió en una publicación de éxito. En 2005 adquirió la mayor parte de las acciones de una empresa de comunicación que publica 14 revistas sobre electrónica y multimedia. Hoy su imperio abarca 32 publicaciones.

Grecia - Petros Kostopoulos

A sus 53 años es el presidente de Imako, una compañía griega dedicada a la publicidad y la comunicación. Entre sus actividades están la publicación de revistas, libros, producción musical y de vídeo, organización de eventos… Algunas de sus principales publicaciones son Maxim, Esquire, Top Gear, Pink Woman, In Style, Real Simple, Ok¡ y Down Town.

Brasil - Roberto Justos

Es el presidente del Grupo Newcomm y el dueño de Y&R. en 1989, fundó junto a Eduardo Fisher su agencia de publicidad que, actualmente, es una de las tres primeras agencias de Brasil. Factura alrededor de 300 millones de dólares. Tienen oficinas en San Pablo y Río de Janeiro y su intención sería expandirse a otras plazas del Mercosur con la compra de parte de otra firma.

Turquía - Tuncay Oscilan

Creo una de las marcas más populares del país, la cerveza Efes Pilsen. Él y su amigo Yazici formaron Anadolu Group que se extendió rápidamente por Rusia y por las antiguas repúblicas soviéticas. También ha participado en la empresa automovilística: fabrica Isuzus en plantas turcas y los importa. Además, fabrica coches en Rusia y Corea y los distribuye en Ucrania y los países centrales de Asia.

Indonesia - Meter Gontha

Un hombre de negocios que ha llegado a lo más alto por méritos propios. Comenzó su carrera limpiando cascos de petroleros y ha llegado a ser uno de los empresarios más importantes de su país. Controla dos de los sectores esenciales de Indonesia: la televisión de pago y el petróleo. Es un gran pianista de jazz y toca en el club nocturno que posee en Yakarta.

Fuente: laguiatv.com

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